アプローチの自動化で業務工数を削減。運営負担を減らしつつ、
新規講座の成約率アップにも成功。
20,000人以上のコーチング実績を持つ、森田 市郎様が代表を務める、株式会社アウェイクのアカウントです。
以前は、テキストベースの単発告知がメインで、効果的なアプローチ方法を確立できていない状態だったようです。
そこで、Lステップの導入にともない、テキストだけでなく動画を交えた配信を行い、熱量を高めながら個別相談へと誘導する流れにリニューアルしました。
結果、新規講座の申込率が1.7倍に上昇。また、状況に応じたメッセージや訴求コンテンツの出し分けも自動化できるようになり、スタッフの運用負担の軽減にもつながっています。
友だち追加施策として、「自分軸他人軸診断」を構築。
講演会やイベント出席時には、診断コンテンツをフックに友だち追加を案内すると、ほぼ100%の方が登録してくれるようです。
株式会社アウェイク様の詳しい事例紹介は、以下記事をご覧ください。
新規講座の説明会申込率が1.7倍に|コーチングスクールのLステップ導入事例>
制作担当:合田 理(Lステップ正規代理店)
Lステップで「成約率UP」や「業務自動化」を実現しませんか?